DROIT SOCIAL ET PAIE

7
Sep

PRIME PARTAGE DE LA VALEUR (PPV)

Depuis le 1er juillet 2022, les employeurs peuvent verser à leurs salariés une prime de partage de la valeur exonérée de cotisations et contributions sociales dans la limite de 3 000 €, et jusqu’à 6 000 € pour les entreprises ayant mis en place un dispositif d’intéressement ou de participation. Cette exonération s’applique sous certaines conditions. Les employeurs concernés Les employeurs de droit privé au

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