DROIT SOCIAL ET PAIE

7
Sep

PRIME PARTAGE DE LA VALEUR (PPV)

PRIME PARTAGE DE LA VALEUR (PPV), comment ça marche ? Depuis le 1er juillet 2022, les employeurs peuvent verser à leurs salariés une prime de partage de la valeur exonérée de cotisations et contributions sociales dans la limite de 3 000 €, et jusqu’à 6 000 € pour les entreprises ayant mis en place un dispositif d’intéressement ou de participation. Cette exonération s’applique sous certaines

Lire la suite